合家安康生活館 林軒鴻0938-393031

(劉天恩顧問) 建立自己的行銷平台傳銷跟行銷都一樣,世界都在走 許多東西看不到但是很多看不到現在人都速食主義,但很多人都會有所知障 銷售心態面要朝使命感想,機會來臨前要不斷做準備把美好的背影留給客戶(留給他好的印象) 傳銷----相同的時間,不同的地點,做相同的事。消費者是財富的來源 傳銷內沒有對與錯,要尊重每個人的意願 ,對方願意付出的程度,來創造在美兆生涯。(這些都是短暫的) 比別人多一個馬鼻子付出及意願要成正比學成功者的精神,旁聽他們會後的溝通 樂於幫助別人溝通練經驗角色不重要分出作業時間、學習時間、角色定位及扮演角色選擇一一健康、行善、致富的三個機會做到不銷而銷一就是完整告訴客戶健檢是手段,促進健康才是目的,來銷售保健食品。 要固定的消費者一>穩定的收入要強大的組織一> 2O%一經營者 80%一消費者 做組織一 1.動力之源一(知道為誰而戰,為何做美兆)一>編夢然後踏實去圓夢(要建立堅信不移的夢) 2.自我溝通定位一先練好基本功,一定要會埸運作 3.賣什麼要知道一促進(賣)心理、身體、經濟上的健康。先把自己賣出去一形象 你留不下客戶,卻可以留朋友。要知道市場/客戶的需求,去賣 4.做客戶分類(有些交朋友、成長、賺錢),但不要選客戶一客戶不買生活卡,但一定有在用其他保健商品可以賣,或是保養品呀 佈局一 1.先上健康聘(學到基本功、非直接銷售而是邀約來公司的、會後溝通一定要旁學)一招商 2.您要進入美兆的團隊(輔導與激勵)一留人一>輔導=引導(不要藉此來罵伙伴) 3.重覆、重覆、再重覆一(做同樣的事領不同的錢)你的方法會複雜,愈難複製。複雜的事簡單化,重覆、重覆、再重覆 制度一直接獎金最不穩定,衝聘是收入高的中度不穩定,培養獎金是最重要, 不要因事小而不為,小金額能創造大財富不嫌客戶的消費經額少 (上健康後每個人每個月5O個固定重復使用的消費者) 使用者一(被動者)一>愛用者一(用好覺得好主動叫貨)一>分享者一主動去分享 5O個固定消費者一>你多5O個走動聚點 (3O萬上健康一保健商品) 5年後一4寬(福祿壽)4深(6%領4代) ,月收入50萬好不好一146萬8800元 (信則靈,不信也是零) 一.善用公司的資源學校、社會、家庭教育的角色要分清楚,上線不是全能的,只是個推手 二.善用美兆大團隊一只要不拖隊永遠有機會,不要局限在自己的小團隊小家庭 留住客戶,建立廣大的客戶群培訓人才,建立強而有力經營團隊全方位學習一鍋蓋原理